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【企業精神】和諧、拼搏、務實、創新
和諧 表現為一種“團隊”精神:干群合力,理解、支持、關心、體諒成為生產、經營、工作、交往等社會生活諸方面人所共循的準則。團隊精神是我們實施企業集團化發展戰略的基礎。各級領導班子團結協作。各級領導班子與全體員工之間、員工與員工之間團結協作。創造一個目標一致、思想統一、作風優良的團結向上氣氛。

拼搏 即拼搏競爭,不畏艱難。它體現著中丹人勇攀高峰、頑強拼搏、慷慨激越的精神風貌。企業要在風起云涌的市場經濟大潮中站穩腳跟,要與國際經濟接軌,唯有積極進取、迎難而上,以昂揚的斗志、飽滿的精神,求實的態度,意氣風發地為企業的明天再創輝煌。“搏”不僅僅是體力的消耗,更重要的是智慧的角逐。拼搏才有創新、拼搏才出效率、拼搏才能成功。

務實 務實精神是實施企業發展戰略的需要。考慮問題,制定計劃,辦一切事情都從實際出發,堅持實事求是。表現形式上尊重客觀、重實干、講實效。

創新 創新精神是企業精神的核心。作為一個外向型科技型為特征的企業集團,始終堅持中丹全體員工思維創新、知識創新、技術創新、產品創新和管理創新,不斷挑戰自我、追求卓越,在超越自我的過程中體會創業的艱辛和收獲的欣喜。只有依靠全面創新,才能實現企業發展戰略目標。
 
【經營理念】以人為本、科學發展
以人為本 公司的經營發展離不開每個中丹人的努力和拼搏,是“人”造就了中丹今天的成功和輝煌。發展依靠人,創新依靠人。公司也將為每個員工的利益著想,為員工辦事,為員工謀利,為員工的幸福生活保駕護航。

科學發展 公司的發展不可能永遠踏足不前,必須以科學的眼光觀察和分析解決問題,遵循科學規律,實施經營決策,善于結合實際,高瞻遠矚,引導良性發展。
 
【企業價值觀】尊重、團結、誠信、超越
尊重 尊重首先強調的是人應懂得尊重自己而不茍且,尊重別人而不霸道,尊重自然而不能永續。即上下級之間的相互尊重;同級之間的相互尊重;員工之間的相互尊重;企業與外界(包括社區)之間的相互尊重;企業與客戶之間的相互尊重等

團結 團結是一種合作精神,中丹人應以一種人心齊、泰山移的精神戰斗在各自的工作崗位上,堅持大事講原則,小事講風格,以企業利益為重,結成一個堅強有力的戰斗集體。

誠信 中丹人應以誠信為本,以誠待人,以誠感人,打造誠信品牌,建立誠信文化,形成企業獨特的軟實力。

超越 中丹人在經濟工作發展的大潮中,應永不滿足,永無止境,敢于超越,敢于提升,創造新的記錄,以超越自我、超越同行為追求目標,實現各項工作的新突破。
 
【企業作風】專業、專心、高效
專業 每一個中丹人都以專業的素養奉獻企業,工作高品質高效率。

專心 每一個中丹人始終堅持兢兢業業,恪盡職守,把自己的一顆赤誠之心投入到所在的工作崗位中去,做到愛崗敬業,心無旁騖。

高效 不拖沓,不懶惰,用最短的時間完美地做好每件事情,日事日畢,高效率,高品質。

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